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DU JEUDI 11 SEPTEMBRE (19 H) AU JEUDI 18
SEPTEMBRE (14 H) 2003
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DIRECTION : Philippe LORINO, Régine
TEULIER
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ARGUMENT :
De nombreux courants de recherche, avec des concepts tels que "gestion
des connaissances", "apprentissage organisationnel", "entreprise
créatrice de connaissance", "organisation connaissante", "cognition
organisationnelle", "stratégie fondée sur les compétences", placent la
connaissance au cœur des évolutions stratégiques des organisations,
notamment des entreprises. Or si les connaissances s’enracinent dans
l'activité des acteurs, celle-ci est elle-même "située"
organisationnellement. Ce sont les interactions entre les trois
concepts "activité", "connaissance" et "organisation", que nous
proposons de soumettre au débat, en abordant les thèmes de l’activité
et de la connaissance d’emblée dans leur dimension organisationnelle.
Aborder ces interactions exige une démarche mobilisant diverses
disciplines (sciences de gestion, ergonomie, ingénierie des
connaissances, sociologie, économie) qui partagent de fait des postures
de modélisation et d’intervention dans les pratiques des acteurs au
sein des organisations.
Apporter des éléments de réponse à des questions majeures (telles que:
y a-t-il des connaissances organisationnelles? quels sont les liens
entre connaissances et activité? quels sont les rôles et la nature des
outils? sont-ils des vecteurs de connaissances? en quoi certains
artefacts peuvent-ils modifier l’activité intellectuelle? comment
articuler les études de l’acteur individuel à celles des différents
collectifs?) demande un retour sur des outils théoriques clés et sur
les fondements épistémologiques des champs disciplinaires concernés.
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CALENDRIER DÉFINITIF :
Jeudi 11
septembre
Après-midi:
ACCUEIL DES
PARTICIPANTS
Soirée:
Présentation du Centre, du colloque et des participants
Vendredi 12
septembre
Matin:
Philippe
LORINO & Régine TEULIER: Introduction
Denis VERNANT:
Du discours à l'action
Après-midi:
Thème 1: Vers une
théorie de l'action
Philippe
LORINO: Entre connaissance et organisation: l'activité. Les
apports du pragmatisme
Samedi 13
septembre
Matin:
Yves CLOT:
Le développement du collectif entre l'individuel et l'organisation
Patrick
COHENDET: L'activité interpelle-t-elle le paradigme économiste
de l'organisation?
Après-midi:
DISCUSSION
Atelier sur
VYGOTSKY
Soirée:
Autour de
VYGOTSKY (débat introduit par Yves
CLOT)
Dimanche 14
septembre
Matin:
Pierre LOUART:
La compétence: une lecture de l'activité?
Thomas DURAND:
Apprentissage interindividuel et compétence organisationnelle
Après-midi:
DISCUSSION
Manuel ZACKLAD:
Processus cognitifs et sociaux au sein des communautés d'action
Pascal
SALEMBIER: Activité collective et outils dans la perspective de
la cognition située
Lundi 15
septembre
Matin:
Jacques
THEUREAU: Le programme de recherche cours d'action et l'étude de
l'activité des connaissances et de l'organisation
Après-midi:
DÉTENTE
Soirée:
Armand
HATCHUEL: Qu'est-ce qu'une épistémologie de l'action?
Mardi 16
septembre
Matin:
Thème 2: Artefacts,
outils, représentations
Jean-Claude
MOISDON: Outil de gestion, organisation et connaissance
Pierre
RABARDEL: Instrument, activité et développement du pouvoir d'agir
Après-midi:
DISCUSSION
Jean CHARLET:
L'ingénierie des connaissances, émergence d'une nouvelle discipline
Régine TEULIER:
De l'ingénierie des connaissances à l'ingénierie de l'activité
Soirée:
André VILLÉGER:
Improvisation et culture dans le jazz
Mercredi 17
septembre
Matin:
Christophe
MIDLER: Composition et recomposition des figures de l'ingénieur
et du chercheur
Bruno
BACHIMONT: Contingence, connaissances et artefacts
Après-midi:
DISCUSSION
Pluridisciplinarité:
enjeux et pratiques scientifiques, table ronde avec Catherine GARBAY et Bernard HUBERT
Jeudi 18
septembre
Matin:
Vers un
re-positionnement épistémologique des disciplines et des questions
théoriques, table ronde "Jeunes Chercheurs" animée par Benoît JOURNÉ, avec Marie-Léandre GOMEZ et Myriam LEWKOWICZ
SYNTHÈSE
Après-midi:
DÉPARTS
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BIBLIOGRAPHIE :
Ouvrages
Yves Clot, La fonction psychologique
du Travail, PUF 2000.
Albert David, Armand Hatchuel, Roman Laufer, Les nouvelles fondations des sciences de
gestion, FNEGE, Vuibert.
Jean-Claude Moisdon, Du mode
d’existence des outils de gestion.
Philippe Lorino, Comptes et Récits
de la Performance.
P. Rabardel, Les technologies et les
hommes, Armand Colin, 1995.
Articles
"L’organisation comme une communauté de communautés: croyances
collectives et culture d’entreprise", Cohendet, Diani.
"Ingénierie des connaissances pour les systèmes d’information", in Ingénierie des systèmes d’information,
Cauvet, Sabroux, Hermès, 2001, Charlet, Reynaud, Teulier.
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Avec le soutien
du CNRS et de l'ESSEC
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